vfueconomЭкономика и природопользование на Севере. Economy and nature management in the NorthEconomy and nature management in the North2587-8778Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова10.25587/SVFU.2023.91.67.004vfueconom-145Research ArticleЭКОНОМИКАECONOMICSРиски на рынке труда Республики Саха (Якутия): региональный гражданский форум-2023Risks in the Labor Market of the Republic of Sakha (Yakutia): Regional Civil Forum-2023ПостниковаК. Ю.PostnikovaK. Yu.

Постникова Кюннэй Юрьевна ‒ к. э. н., доцент Финансово-экономического института

Якутск

Postnikova Kyunnei Yurievna ‒ Candidate of Sciences (Economics), Associate Professor, Institute of Economics and Finances

Yakutsk

kpostni@mail.ruСВФУ им. М.К. АммосоваРоссияM.K. Ammosov North-Eastern Federal UniversityRussian Federation202302102023033342Copyright © Постникова К.Ю., 20232023Постникова К.Ю.Postnikova K.Y.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.escsvfu.ru/jour/article/view/145

2 марта 2023 года в Республике Саха (Якутия) открылся региональный гражданский форум «Человек труда ‒ новые вызовы и возможности». В рамках дискуссионной площадка № 1 «Достойный труд – основа благосостояния человека» проведена стратегическая сессия «Риски на рынке труда Республики Саха (Якутия)» с участием министерств и ведомств, представителей науки и образования, общественности. Работа групп была сконцентрирована по трем трекам, по которым модераторы предложили сформулировать следующие блоки презентации проекта ‒ проблемное поле, пользу (эффект) от решения проблемы и упаковку решения. Перечень треков стратегической сессии охватывает систему социально-трудовых отношений и формирует риски на рынке труда, вызванные преимущественно внутренними факторами. Тогда как сформулированные группами разделы охватывают влияние и внешних факторов. По итогам работы стратегической сессии пять групп выработали рекомендации Государственному Собранию (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Правительству Республики Саха (Якутия), Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия), Министерству труда и социального развития РС(Я), Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по занятости населения, Северо-Восточному федеральному университету им. М. К. Аммосова. Все предложения объединяет стремление к сбалансированному рынку труда и гарантированному трудоустройству для чего предлагается проведение комплексной профориентационной работы. Рабочие группы заинтересованы в трудоустройстве выпускников на рабочие места, обеспечивающие достойное качество жизни молодежи, что будет способствовать снижению социальной напряженности, благоприятной демографической и миграционной ситуации в регионе. Также местные сообщества волнует усиление участия промышленных предприятий в социально-экономическом развитии территории присутствия. Результаты стратегической сессии в виде практических рекомендаций органам законодательной и исполнительной власти, образовательным учреждениям подчеркивают необходимость консолидированных решений государства и общества.

On March 2, 2023, the Sakha Republic (Yakutia) saw the opening of a regional civil forum “Man of Labor: New Challenges and Opportunities”. As part of the discussion platform No. 1 “Decent work as the basis for human well-being”, a strategic session “Risks in the labor market of the Sakha Republic (Yakutia)” was held with the participation of ministries and departments, representatives of science and education, and the public. The work of the groups was concentrated on three tracks, according to which the moderators proposed to formulate the following blocks of the project presentation: the problem field, the benefit (effect) of solving the problem, and the packaging of the solution. The list of tracks of the strategic session covers the system of social and labor relations and creates risks in the labor market, caused mainly by internal factors. The sections formulated by the groups cover the influence of external factors as well. Based on the results of the strategic session, five groups developed recommendations to the State Assembly (Il Tumen) of the Sakha Republic (Yakutia), the Government of the Sakha Republic (Yakutia), the Ministry of Labor and Social Development of the Sakha Republic (Yakutia), the State Committee of the Sakha Republic (Yakutia) for employment, and the M. K. Ammosov North-Eastern Federal University. All the proposals are united by the desire for a balanced labor market and guaranteed employment, for which it is proposed to conduct a comprehensive career guidance work. The working groups are interested in the employment of graduates in jobs that provide a decent quality of life for young people, which will help reduce social tension, a favorable demographic and migration situation in the region. In addition, local communities are concerned about the increased participation of industrial enterprises in the socio-economic development of the territory of presence. The results of the strategic session in the form of practical recommendations to legislative and executive authorities, educational institutions emphasize the need for consolidated decisions of the state and society.

гражданский форумстратегическая сессиярискирынок трудазанятостьбезработицасистема социально-трудовых отношенийотраслевая структура занятостиуровень безработицыРеспублика Саха (Якутия)местные сообществаcivil forumstrategic sessionriskslabor marketemploymentunemploymentsystem of social and labor relationssectoral structure of employmentunemployment rateSakha Republic (Yakutia)local communitiesReferencesВолгин, Н. А. Социально-трудовая сфера России в переходный период: реалии и перспективы. / Н. А. Волгин, Д. Н. Карпухин, Е. Д. Катульский, Л. А. Костин, В. Ф. Майер, Б. В. Ракитский и др. [Под общ. ред. А. К. Акимова, Н. А. Волгина] – Москва : Молодая гвардия, 1996. ‒ 835 с.Volgin, N. A. Social’no-trudovaja sfera Rossii v perehodnyj period: realii i perspektivy. / N. A. Volgin, D. N. Karpuhin, E. D. Katul’skij, L. A. Kostin, V. F. Majer, B. V. Rakitskij i dr. [Pod obshh. red. A. K. Akimova, N. A. Volgina] – Moskva : Molodaja gvardija, 1996. ‒ 835 s.Горлин, Ю. Повышение пенсионного возраста: позитивные эффекты и вероятные риски / Ю. Горлин, В. Ляшок, Т. Малева // Экономическая политика. ‒ 2018. ‒ № 13(1). ‒ С. 148-179. DOI:10.18288/1994-5124-2018-1-06.Gorlin, Ju. Povyshenie pensionnogo vozrasta: pozitivnye jeffekty i verojatnye riski / Ju. Gorlin, V. Ljashok, T. Maleva // Jekonomicheskaja politika. ‒ 2018. ‒ № 13(1). ‒ S. 148-179. DOI:10.18288/1994-5124-2018-1-06.Лукьянова А. Л., Капелюшников Р. И. Работники предпенсионного и пенсионного возраста на российском рынке труда: тенденции в реаллокации занятости / А. Л. Лукьянова, Р. И. Капелюшников // Вопросы экономики. ‒ 2019. ‒ №11. ‒ С. 5‒34. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2019-11-5-34/.Luk’janova A. L., Kapeljushnikov R. I. Rabotniki predpensionnogo i pensionnogo vozrasta na rossijskom rynke truda: tendencii v reallokacii zanjatosti / A.L. Luk’janova, R.I. Kapeljushnikov // Voprosy jekonomiki. ‒ 2019. ‒ №11. ‒ S. 5‒34. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2019-11-5-34/.Кузнецов, С. Г. Риски на рынке труда в связи с изменением границ пенсионного возраста / С. Г. Кузнецов // Социально-трудовые исследования. ‒ 2020. ‒ № 39(2). ‒ С. 69‒84. DOI: 10.34022/2658-3712-2020-39-2-69-84, С. 70.Kuznecov, S. G. Riski na rynke truda v svjazi s izmeneniem granic pensionnogo vozrasta / S. G. Kuznecov // Social’no-trudovye issledovanija. ‒ 2020. ‒ № 39(2). ‒ S. 69‒84. DOI: 10.34022/2658-3712-2020-39-2-69-84, S. 70.Минченкова, О. Ю. Преимущества и риски новых форм занятости в условиях применения IT-технологий / О. Ю. Минченкова, А. С. Федоров, А. М. Минченкова, Н. В. Федорова // Вестник РГГУ. Серия «Экономика. Управление. Право». ‒ 2023. ‒ № 1. ‒ С. 43–55. DOI: 10.28995/2073-6304-2023-1-43-55.Minchenkova, O. Ju. Preimushhestva i riski novyh form zanjatosti v uslovijah primenenija ITtehnologij / O. Ju. Minchenkova, A. S. Fedorov, A. M. Minchenkova, N. V. Fedorova // Vestnik RGGU. Serija «Jekonomika. Upravlenie. Pravo». ‒ 2023. ‒ № 1. ‒ S. 43–55. DOI: 10.28995/2073-6304-2023-1-43-55.Гладышев, А. Н. Экономика Дальнего Востока. Проблемы. Перспективы / А. Н. Гладышев, Н. И. Николаев, Н. М. Сингур, Б. Ф. Шапалин. – Хабаровск : Хабаровское книжное издательство, 1971. – 406 с.Gladyshev, A. N. Jekonomika Dal’nego Vostoka. Problemy. Perspektivy / A. N. Gladyshev, N. I. Nikolaev, N. M. Singur, B. F. Shapalin. – Habarovsk : Habarovskoe knizhnoe izdatel’stvo, 1971. – 406 s.Корнилова, З. А. Особенности регионального воспроизводства в условиях Севера / З. А. Корнилова. – Новосибирск : Наука. Сиб. отд-ние, 1990. – 136 с.Kornilova, Z. A. Osobennosti regional’nogo vosproizvodstva v uslovijah Severa / Z. A. Kornilova. – Novosibirsk : Nauka. Sib. otd-nie, 1990. – 136 s.Васильев, Я. Т. Региональная занятость и рынок труда: Основы теории, функционирования и прогнозирования / Я. Т. Васильев. – Новосибирск : Наука. Сибирская издательская фирма РАН, 2000. – 215 с.Vasil’ev, Ja. T. Regional’naja zanjatost’ i rynok truda: Osnovy teorii, funkcionirovanija i prognozirovanija / Ja. T. Vasil’ev. – Novosibirsk : Nauka. Sibirskaja izdatel’skaja firma RAN, 2000. – 215 s.Постникова, К.Ю. Основные тенденции динамики занятости населения Арктической экономической зоны Республики Саха (Якутия) / К. Ю. Постникова // Экономика труда. – 2018. – Том 5. – № 4. – С. 1049‒1058. DOI: 10.18334/et.5.4.39689.Postnikova, K.Ju. Osnovnye tendencii dinamiki zanjatosti naselenija Arkticheskoj jekonomicheskoj zony Respubliki Saha (Jakutija) / K. Ju. Postnikova // Jekonomika truda. – 2018. – Tom 5. – № 4. – S. 1049‒1058. DOI: 10.18334/et.5.4.39689.Баланс трудовых ресурсов. Среднегодовая численность занятых по видам экономической деятельности с 2017 года (ОКВЭД2) 38.31 Кб, 18.08.2023 [Электронный ресурс]. ‒ URL : //https://14.rosstat.gov.ru/trud_res (дата обращения: 01.09.2023).Balans trudovyh resursov. Srednegodovaja chislennost’ zanjatyh po vidam jekonomicheskoj dejatel’nosti s 2017 goda (OKVJeD2) 38.31 Kb, 18.08.2023 [Jelektronnyj resurs]. ‒ URL : //https://14.rosstat.gov.ru/trud_res (data obrashhenija: 01.09.2023).Трудовые ресурсы, занятость и безработица. Занятость и безработица. Совокупный показатель уровня безработицы и потенциальной рабочей силы населения в возрасте 15 лет и старше за 2017-2022 гг. (в процентах) [Электронный ресурс]. ‒ URL : https://14.rosstat.gov.ru/trud_res (дата обращения: 01.09.2023).Trudovye resursy, zanjatost’ i bezrabotica. Zanjatost’ i bezrabotica. Sovokupnyj pokazatel’ urovnja bezraboticy i potencial’noj rabochej sily naselenija v vozraste 15 let i starshe za 2017-2022 gg. (v procentah) [Jelektronnyj resurs]. ‒ URL : https://14.rosstat.gov.ru/trud_res (data obrashhenija: 01.09.2023).Экономика труда и социально-трудовые отношения [Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой]. ‒ Москва : Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996. ‒ 623 с.Jekonomika truda i social’no-trudovye otnoshenija [Pod red. G. G. Melik’jana, R. P. Kolosovoj]. ‒ Moskva : Izd-vo MGU, Izd-vo CheRo, 1996. ‒ 623 s.Резолюция Гражданского форума–2023 «Человек труда – новые вызовы и возможности», посвященного Году труда в Республике Саха (Якутия) [Электронный ресурс]. ‒ URL : https://oprs.sakha.gov.ru/grazhforum-2017/grazhdanskij-forum-2023 (дата обращения 8 мая 2023 года).Rezoljucija Grazhdanskogo foruma–2023 «Chelovek truda – novye vyzovy i vozmozhnosti», posvjashhennogo Godu truda v Respublike Saha (Jakutija) [Jelektronnyj resurs]. ‒ URL : https://oprs.sakha.gov.ru/grazhforum-2017/grazhdanskij-forum-2023 (data obrashhenija 8 maja 2023 goda).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.